WSZYSTKIE WPISY

Całkowita niezdolność do pracy – co to oznacza?

22.10.2024
,
Leadenhall Insurance

Ubezpieczenie od utraty dochodu w Leadenhall zapewnia świadczenia w przypadku całkowitej niezdolności do pracy. To sytuacja, w której wypadek lub choroba pozbawiły Cię możliwości zarabiania w dotychczasowy sposób. Zebraliśmy najważniejsze informacje na ten temat.

Tego dowiesz się z artykułu:

  • Czym się różni trwała niezdolność do pracy od okresowej?
  • Co zapewnia ubezpieczenie od utraty dochodu na wypadek niezdolności do pracy?
  • Czy ubezpieczenie obejmuje całkowitą niezdolność do pracy w moim zawodzie?

Co różni trwałą i okresową niezdolność wykonywania pracy zarobkowej?

Na pierwszy rzut oka pojęcie niezdolności do pracy łatwo zdefiniować. To stan, w którym z jakiegoś powodu nie możesz wykonywać działalności zarobkowej. Z ubezpieczeniowego punktu widzenia niezdolność do pracy wymaga bardziej precyzyjnego podejścia. Można ją bowiem podzielić na kilka kategorii.

Przede wszystkim ubezpieczenie nie dotyczy częściowej niezdolności do pracy. O niej mówimy wtedy, gdy jesteś w stanie pracować, ale w ograniczonym zakresie.

Dlatego to bardzo ważne, że ubezpieczenie kupuje się na wypadek całkowitej niezdolności do pracy. Czyli sytuacji, w której Twój stan zdrowia uniemożliwia Ci zarabianie pieniędzy.

Zwróć uwagę, że w Leadenhall w warunkach ubezpieczenia od utraty dochodu posługujemy się pojęciem całkowitej niezdolności do pracy. Ją z kolei dzieli się na dwie kategorie – one mają kluczowe znaczenie dla świadczenia, które wypłacamy w ramach polisy.

Dwa rodzaje całkowitej niezdolności do pracy

Całkowita okresowa niezdolność do pracy

Sytuacja, w której po okresie rekonwalescencji powrót do pracy jest możliwy. W ubezpieczeniach Leadenhall zakładamy, że ten okres to maksymalnie 24 miesiące – przez ten czas wypłacamy świadczenie w wysokości do 65% przechodów.


Przykład: Jedna z naszych klientek zachorowała na raka piersi. Po operacji i chemioterapii nie mogła pracować przez 16 miesięcy. W tym czasie wypłacaliśmy jej 6,6 tys. zł miesięcznie z tytułu niezdolności do pracy.

Trwała całkowita niezdolność do pracy

To sytuacja, w której stan zdrowia nigdy nie pozwoli na powrót do sprawności i tym samym pracy. W tym przypadku wypłacamy jednorazowe świadczenie, które wynosi nawet 10-krotność rocznych przychodów.


Przykład: Choroba Parkinsona stopniowo ograniczała zdolność do pracy naszego klienta. Całkowicie i trwale utracił ją po 12 miesiącach od zdiagnozowania choroby. Otrzymał ok. 500 tys. zł z ubezpieczenia od utraty dochodu z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

3 korzyści z ubezpieczenia od utraty dochodu w Leadenhall

  • Wypłacamy świadczenie w związku z utratą możliwości pracy w zawodzie wpisanym w umowie,
  • nie wymagamy od Ciebie przekwalifikowania się,
  • ale też nie zabraniamy Ci przekwalifikowania się – ono nie ma wpływu na świadczenie, które Ci się należy!

To bardzo ważne, bo niekiedy na rynku ubezpieczeniowym oraz w ZUS-ie możesz spotkać się z definicją, która mówi o niezdolności do pracy w jakimkolwiek zawodzie. To dla Ciebie niekorzystne – od takich rozwiązań trzymaj się z daleka!

Jeżeli chcesz dowiedzieć się na ten ważny temat więcej, przeczytaj ten artykuł.

Co daje ubezpieczenie od utraty dochodu w razie niezdolności do pracy?

Zadanie ubezpieczenia od utraty dochodu jest wsparcie w utrzymaniu finansowego poziomu życia sprzed wypadku lub choroby. Świadczenie z polisy nie wyklucza korzystania z zasiłku, który wypłaca ZUS – warto o tym pamiętać. Pieniądze z ubezpieczenia można przeznaczyć m.in. na:

  • leczenie i rehabilitację,
  • czynsz i rachunki,
  • spłatę rat kredytu,
  • opłacenie szkoły i zajęć dodatkowych itp.

Wysokość świadczenia z polisy jest ustalana indywidualnie. Zależy przede wszystkim od Twoich zarobków i stanu majątkowego.

Jak wspomnieliśmy, w przypadku całkowitej okresowej niezdolności do pracy wypłata może wynosić nawet 65% przychodów i sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie – bierzemy pod uwagę średnią z 12 miesięcy poprzedzających zakup polisy.

Z kolei do 10-krotność rocznych zarobków wypłacamy w przypadku całkowitej trwałej niezdolności do pracy lub śmierci.

Ochronę da się też rozbudować o dodatkowe elementy ochrony, takie jak:

  • koszty dostosowania do życia w niepełnosprawności (do 200 tys. zł),
  • lekarstw i rehabilitacji (do 10 tys. zł),
  • ryzyka związane z pracą w branży medycznej (np. do kilkaset tysięcy złotych po zakażeniu wirusami HIV lub WZW podczas pracy).

Ważne także, że ubezpieczenie chroni Cię przez całą dobę i na całym świecie. Składka za polisę wynosi ok. 1,5% Twoich rocznych przychodów. Więcej informacji i argumentów za zakupem ubezpieczenia od utraty dochodu znajdziesz w tym poradniku.

‍Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami, a znajdziemy idealne rozwiązanie dla Ciebie.

Autor

Leadenhall Insurance

View source version:
Source:

Dokumenty

No items found.
WSZYSTKIE WPISY