Onboarding – w klasycznej definicji oznacza proces wdrażania nowego współpracownika do firmy. Składa się on z części formalnej (złożenie wymaganych dokumentów, podanie niezbędnych danych, czy uzyskanie wymaganych prawem kwalifikacji/uprawnień np. egzamin KNF) oraz części miękkiej (zapoznanie z procedurami i procesami w firmie, prze- prowadzenie szkolenia wprowadzającego, itp.).

Wypełnij poniższy formularz, aby rozpocząć zdalny onboarding.